Wir suchen einen Senior Transport Manager

Wir suchen eine fleißige und unabhängige Person für die Position des Senior Transport Manager. Spediteur – Disponent mit langjähriger Erfahrung im Straßen- oder Schienenverkehr.

 

Erforderliche Erfahrung in der Logistik

Wir suchen eine Person, die auf der Basis mehrjähriger Erfahrung selbstständig Transporte innerhalb der EU sowie national unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Kapazität und Terminvorgaben des Kunden organisieren, leiten und koordinieren kann. Eine Person, die einen Überblick über die Marktsituation hat und sich flexibel und effizient darauf einstellen kann.

Widerstandsfähigkeit und Durchhaltevermögen

Jeder, der in diesem Bereich tätig ist, kennt die Situationen, in denen er unter Druck und Stress steht, sei es wegen der Einhaltung von Fristen oder wegen häufig wechselnder Marktsituationen. Stressresistenz ist unerlässlich. Dank eines großartigen Teams ist es jedoch viel einfacher alles zu bewältigen.

Kommunikation ist die Grundlage für unsere Arbeit

In diesem Beruf gibt es viel Kommunikation und viele Herausforderungen oder Probleme, die täglich zu lösen sind. Sie müssen in der Lage sein, die Situation so gut wie möglich mit dem Kunden und auch mit dem Transportunternehmen oder intern mit Ihrem eigenen Team zu kommunizieren. Sie müssen die Kunst beherrschen, die Anforderungen und Ideen unserer Kunden an das interne Team oder direkt an das Transportunternehmen weiterzugeben.

Je mehr Fremdsprachen Sie beherrschen, desto einfacher ist es, sich in der Branche zu bewegen. Die Kenntnis mindestens einer Fremdsprache in Wort und Schrift ist von großem Vorteil, Kenntnisse der slowakischen/tschechischen Sprache sind zusätzlich von Vorteil.

Sonstige Grundanforderungen

– Abgeschlossene duale Ausbildung zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung.

– Mehrjährige Erfahrung als Disponent mit Kundenstamm

– Gute Kenntnisse in MS Office

– Sorgfältig, mit Liebe zum Detail

– Gute geografische Kenntnisse

Einhaltung von Fristen und Preisen

Sie müssen sich der Bedeutung der Einhaltung von Fristen bewusst sein. Ob im laufenden Transport oder bei der Preisgestaltung und Ausschreibung. Unsere neue Person muss in der Lage sein, den Kunden selbst angemessene Preise anzubieten, diese zu kommunizieren, zu erklären und zu verteidigen. Jedes Jahr führen wir mehrere große Ausschreibungen für wichtige Kunden durch, die in der Regel im Team bearbeitet werden.

 

Ausarbeitung von Vorschlägen und Ideen

Sie sollten auch mutig und kreativ sein, denn wir erwarten von Ihnen, dass Sie proaktiv Vorschläge und Ideen einbringen, wie man Dinge besser, effizienter, aber vor allem anders machen kann. Und natürlich die Erfahrung, ohne die man nicht auskommt.

FÜR WEN IST DIESES ANGEBOT NICHT GEEIGNET?

– Wenn Sie keine Erfahrung in diesem Bereich oder keine Berufserfahrung haben und es „einfach mal ausprobieren“ wollen

– Wenn Sie keine Fremdsprache beherrschen

– Wenn Sie einen stressfreien Job suchen

– Wenn Sie nicht den Wunsch haben, sich in die Arbeit zu stürzen und manchmal ein wenig mehr Zeit opfern müssen 

WAS WIR ANBIETEN KÖNNEN

  • Das geforderte Gehalt und der frühestmögliche Eintrittstermin werden einvernehmlich festgelegt
  • Leistungsbezogene Boni
  • Home-Office-Garantie
  • abwechslungsreiche und selbständige Aufgaben
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein sehr gutes Arbeitsklima
  • in einem erfahrenen, hilfsbereiten und multikulturellen Team arbeiten
  • Erweiterung des Horizonts durch Reisen ins Ausland
  • Firmenhandy und Firmencomputer
  • Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten
  • Beschäftigungswachstum ohne Stagnation

 

Chancengleichheit ist für uns sehr wichtig.

Wir sind unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.